5月17日9点,郸城县飨昭水杯影视集团组织召开会议,公司总经理:申西徒;副总经理:何秀才及车间主任:东映西逆、(明)罗贯中、范世錡、王执笔等相关人员等参会。
根据2022年“拉高标杆奋勇争先精益高效争创一流”系列劳动竞赛的总体安排,集团工会协同各牵头部门确定了“卓越、优秀、达标”三挡指标考核体系,按照“月度发榜、季度评比、年度总结”的工作节奏稳步推进。在当天的讨论会上,按照会议议程,与会代表确认了本代表团团长、副团长人选,审议通过《中国宝武集团公司一届五次职代会议程》,审议通过《中国宝武集团公司一届五次职代会主席团成员名单》,审议通过《中国宝武集团公司职工民主管理基本制度》,审议《中国宝武集团公司一届五次职代会总经理工作报告》等7项工作报告审议稿。。
据了解,理念之变,促进文化认同、身份认同、情感认同;定位之变,促进企业发展由“大而全”转向“大而优、大而强”;体系之变,促进体系管理更系统、更完备,过程管控更专业、更量化,结果衡量可评价、可追溯;模式之变,促进产业化发展、平台化运作、专业化整合、生态化协同。黄化锋希望重组后的马建集团,进一步健全企业制度、完善治理机制、激发改革活力,积极参与全市经济社会发展,当好现代化马鞍山建设的排头兵、主力军;要充分发挥央企资源优势,主动融入中铁二十三局集团的战略布局,抓住新机遇、奋力走出去、全力拼市场,在市场竞争中强筋健骨、发展壮大。